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        南平綠發集團召開宣傳思想文化(意識形態)和統戰工作分析會


        [ 錄入:admin   點擊數:   更新時間:2024-02-01 ]

        1月26日,南平綠發集團召開宣傳思想文化(意識形態)和統戰工作分析會。集團黨委書記宋子雄主持召開會議,總結2023年兩項工作落實情況,并研究部署下一步工作,各支部書記匯報2023年落實意識形態工作責任制情況及開展統戰工作情況報告。集團黨委委員、班子成員,各支部支委,各部室、子企業負責人參加會議。

        會議指出,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年,也是開啟各項事業第二個百年的重要一年。南平綠發集團有限公司嚴格落實意識形態工作責任制相關要求,以“三爭”行動為抓手、強化運用“三化五定”具體舉措,聚焦重點工作環節,著重開展社會面宣傳陣地管控,全面深入排查、認真分析研判意識形態工作風險隱患,壓實主體責任,增強四種意識,深化落實意識形態工作責任制,確保本領域意識形態工作持續平穩。同時,認真學習貫徹習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作,凝聚人心、服務中心工作,持續為集團高質量發展和經濟社會建設貢獻統戰智慧和力量。

        會議強調,一要扛牢主體責任。切實增強做好新時期宣傳思想文化(意識形態)和統戰工作的責任感和使命感,夯實工作責任,確保宣傳思想文化(意識形態)和統戰工作融合企業中心工作運轉有序。二要堅持問題導向,結合工作實際,細化安排部署,強化措施落實,持續深入整改意識形態工作問題和風險隱患,不斷提升意識工作實效。三要鞏固思想根基,深刻認識做好民族宗教及統戰工作在黨和國家工作全局中的重要性,結合主題教育開展的契機,全面深化黨的民族宗教和統戰工作理論方針政策的學習教育,切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺。四要強化底線思維,堅持干在平常、抓在經常,準確把握集團公司當前面臨的形勢和任務,緊盯短板弱項,全面徹底排查各類風險隱患,做到發現在早、處置在小,扎實推進集團宣傳思想(意識形態)和統戰工作。五要善于總結經驗,認真收集歸納,總結提煉各部門、企業工作特色亮點,及時報送,充分利用新媒體宣傳黨的政策、工作典型亮點、弘揚網絡正能量,說好、宣傳好綠發故事。

         


         
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